10 Negara yang Memberlakukan 4 Hari Kerja, Nomor 9 Sukses Mengurangi Tren Bunuh Diri

LONDON - Percakapan seputar empat hari kerja dalam seminggu pertama kali dihidupkan kembali oleh pandemi COVID-19. Itu seiring dengan tren dan dorongan pekerja dan perusahaan memikirkan kembali pentingnya fleksibilitas dan manfaat di tempat kerja.

Idenya sederhana – karyawan akan bekerja empat hari seminggu sambil mendapatkan bayaran yang sama dan mendapatkan tunjangan yang sama, tetapi dengan beban kerja yang sama. Oleh karena itu, perusahaan yang mengurangi minggu kerja mereka akan beroperasi dengan rapat yang lebih sedikit dan pekerjaan yang lebih mandiri.

Serikat pekerja di seluruh Eropa dan benua lainnya menyerukan kepada pemerintah untuk menerapkan minggu kerja empat hari, tetapi negara mana yang telah menerima gagasan tersebut dan bagaimana perkembangannya sejauh ini? Namun, prospek kerja empat hari seminggu tidak menarik bagi semua orang.

Beberapa karyawan penuh waktu memang akan bekerja sangat lama jika mereka memilih untuk mempersingkat jam kerjanya, dan yang lainnya, seperti pekerja shift, tidak akan memiliki pilihan fleksibilitas itu.

Berikut adalah 10 negara yang mempersiapkan dan menguji coba sistem kerja 4 hari dalam satu pekan.

1. Inggris

Foto/Reuters

Uji coba empat hari seminggu di Inggris, banyak perusahaan mengalami perkembangan pesat berkat 'produktivitas 101%'

Dipuji sebagai masa depan produktivitas karyawan dan keseimbangan kehidupan kerja, pendukung untuk minggu kerja empat hari menyarankan bahwa ketika diterapkan, kepuasan pekerja meningkat, begitu pula produktivitas.

Perusahaan di Inggris yang telah menjalankan uji coba enam bulan dari minggu kerja empat hari sekarang berencana membuat minggu kerja yang lebih pendek menjadi permanen, setelah memuji eksperimen tersebut sebagai "sangat sukses".

Lusinan perusahaan terlibat dalam program percontohan enam bulan - yang terbesar dari jenisnya - yang diluncurkan pada Juni tahun lalu untuk mempelajari dampak jam kerja yang lebih pendek pada produktivitas bisnis dan kesejahteraan pekerja mereka, serta dampak terhadap lingkungan dan kesetaraan gender.

Sekitar 61 perusahaan Inggris dan lebih dari 3.300 karyawan mendaftar untuk program ini, yang dijalankan oleh para peneliti di Universitas Cambridge dan Oxford dan Boston College, serta 4 Day Week Global, dan kelompok advokasi lainnya seperti 4 Day Week UK Campaign dan Inggris berpikir Otonomi tangki.