10 Negara yang Memberlakukan 4 Hari Kerja, Nomor 9 Sukses Mengurangi Tren Bunuh Diri

LONDON - Percakapan seputar empat hari kerja dalam seminggu pertama kali dihidupkan kembali oleh pandemi COVID-19. Itu seiring dengan tren dan dorongan pekerja dan perusahaan memikirkan kembali pentingnya fleksibilitas dan manfaat di tempat kerja.

Idenya sederhana – karyawan akan bekerja empat hari seminggu sambil mendapatkan bayaran yang sama dan mendapatkan tunjangan yang sama, tetapi dengan beban kerja yang sama. Oleh karena itu, perusahaan yang mengurangi minggu kerja mereka akan beroperasi dengan rapat yang lebih sedikit dan pekerjaan yang lebih mandiri.

Serikat pekerja di seluruh Eropa dan benua lainnya menyerukan kepada pemerintah untuk menerapkan minggu kerja empat hari, tetapi negara mana yang telah menerima gagasan tersebut dan bagaimana perkembangannya sejauh ini? Namun, prospek kerja empat hari seminggu tidak menarik bagi semua orang.

Beberapa karyawan penuh waktu memang akan bekerja sangat lama jika mereka memilih untuk mempersingkat jam kerjanya, dan yang lainnya, seperti pekerja shift, tidak akan memiliki pilihan fleksibilitas itu.

Berikut adalah 10 negara yang mempersiapkan dan menguji coba sistem kerja 4 hari dalam satu pekan.

1. Inggris

Foto/Reuters

Uji coba empat hari seminggu di Inggris, banyak perusahaan mengalami perkembangan pesat berkat 'produktivitas 101%'

Dipuji sebagai masa depan produktivitas karyawan dan keseimbangan kehidupan kerja, pendukung untuk minggu kerja empat hari menyarankan bahwa ketika diterapkan, kepuasan pekerja meningkat, begitu pula produktivitas.

Perusahaan di Inggris yang telah menjalankan uji coba enam bulan dari minggu kerja empat hari sekarang berencana membuat minggu kerja yang lebih pendek menjadi permanen, setelah memuji eksperimen tersebut sebagai "sangat sukses".

Lusinan perusahaan terlibat dalam program percontohan enam bulan - yang terbesar dari jenisnya - yang diluncurkan pada Juni tahun lalu untuk mempelajari dampak jam kerja yang lebih pendek pada produktivitas bisnis dan kesejahteraan pekerja mereka, serta dampak terhadap lingkungan dan kesetaraan gender.

Sekitar 61 perusahaan Inggris dan lebih dari 3.300 karyawan mendaftar untuk program ini, yang dijalankan oleh para peneliti di Universitas Cambridge dan Oxford dan Boston College, serta 4 Day Week Global, dan kelompok advokasi lainnya seperti 4 Day Week UK Campaign dan Inggris berpikir Otonomi tangki.

Sebagian besar - sekitar 92% - dari perusahaan yang ikut serta dalam uji coba telah memutuskan untuk mempertahankan kebijakan empat hari seminggu setelah masa uji coba, memuji uji coba tersebut sebagai "terobosan besar" awal tahun ini.

Uji coba di Inggris adalah salah satu dari beberapa program di seluruh dunia yang diatur oleh 4 Day Week Global, yang mendukung minggu kerja yang lebih singkat.

"Program serupa akan dimulai di AS dan Irlandia, dengan lebih banyak rencana untuk Kanada, Australia, dan Selandia Baru," kata Joe Ryle, direktur Kampanye 4 Hari Inggris, dilansir Euro News.

Skotlandia dan Wales untuk bergabung dengan gerakan global yang berkembang.

Di Skotlandia, uji coba pemerintah akan dimulai pada 2023 sementara pemerintah Welsh mengumumkan pada Mei bahwa mereka juga sedang mempertimbangkan uji cobanya sendiri.

Keputusan tersebut merupakan puncak dari janji kampanye yang dibuat oleh Partai Nasional Skotlandia (SNP) yang berkuasa.

Jam kerja pekerja akan dikurangi 20%, tetapi tidak akan menderita kerugian kompensasi.

SNP akan mendukung perusahaan yang berpartisipasi dengan sekitar 10 juta poundsterling.

Wales bisa menjadi negara terbaru yang melakukan uji coba selama empat hari seminggu.

Pemerintah menunjuk pada jajak pendapat baru-baru ini yang dilakukan oleh lembaga pemikir Skotlandia Institut Penelitian Kebijakan Publik (IPPR) di Skotlandia yang menunjukkan 80% orang yang menanggapi gagasan tersebut sangat positif terhadap inisiatif tersebut.

Responden mengatakan bahwa program tersebut akan sangat meningkatkan kesehatan dan kebahagiaan mereka.

Skotlandia menunjuk ke Islandia dan hasil yang kuat sebagai alasan besar untuk mengambil kesempatan dengan minggu kerja empat hari.

Beberapa bisnis Skotlandia telah memulai minggu kerja terpotong mereka sendiri, dengan Grup UPAC yang berbasis di Glasgow baru-baru ini mengatakan karyawannya akan menikmati empat hari seminggu dengan gaji yang sama setelah menjalankan program percontohan yang sukses.

Di Wales, Komite Petisi dalam Senedd (parlemen Welsh) merekomendasikan pemerintah Welsh melakukan skema percontohan, setelah publikasi laporan mengenai gagasan tersebut.

Jack Sargeant, Anggota Senedd dan ketua komite mengatakan kepada situs web Nation.Cymru bahwa Wales harus memimpin dalam mengeksplorasi empat hari seminggu. “Ini adalah proposal yang berani tetapi tidak lebih berani dari para juru kampanye yang berjuang selama lima hari seminggu, membayar liburan dan gaji sakit yang sekarang kita terima begitu saja,” katanya.

“Saat kami menyerukan empat hari kerja dalam seminggu, kami (berbicara tentang) mengurangi jam kerja dalam suatu organisasi, tetapi bukan pengurangan tingkat gaji. Ada sejumlah uji coba di luar sana yang menunjukkan bahwa produktivitas meningkat".

Pemerintah Welsh sedang mempertimbangkan kemungkinan uji coba setelah menugaskan laporan oleh Komisaris Generasi Mendatang yang merekomendasikan uji coba empat hari kerja dalam seminggu untuk dilakukan di sektor publik.

Baca Juga: Mazda dan Panasonic Jajaki Kerja Sama Pembuatan Baterai Silinder untuk Kendaraan Listrik

2. Belgia

Foto/Reuters