9 Negara yang Menerapkan 4 Hari Kerja, Mayoritas di Eropa
Kamis, 09 Januari 2025 - 05:05 WIB
loading...
A
A
A
Baca Juga: Tanggapi Krisis Politik Korea Selatan, Korea Utara Luncurkan Rudal Balistik Pertama Tahun 2025
Sekitar 2.500 orang ikut serta dalam fase uji coba.
Untuk memastikan kontrol kualitas, hasilnya dianalisis oleh lembaga pemikir Inggris Autonomy dan Asosiasi nirlaba Islandia untuk Keberlanjutan dan Demokrasi (ALDA).
Uji coba tersebut disebut sukses oleh para peneliti dan serikat pekerja Islandia bernegosiasi untuk pengurangan jam kerja.
Penelitian tersebut juga menghasilkan perubahan signifikan di Islandia, dengan hampir 90 persen dari populasi pekerja kini mengalami pengurangan jam kerja atau akomodasi lainnya.
Peneliti menemukan bahwa stres dan kelelahan pekerja berkurang dan terjadi peningkatan keseimbangan hidup-kerja.
Namun, tidak semua pemerintah berbagi keberhasilan Islandia dengan empat hari kerja seminggu.
Proposalnya adalah untuk mencoba enam jam kerja sehari, bukan delapan jam kerja sehari tanpa kehilangan gaji, tetapi tidak semua orang senang dengan gagasan menghabiskan uang untuk uji coba tersebut.
Bahkan partai sayap kiri berpikir bahwa akan terlalu mahal untuk menerapkan ini dalam skala besar.
Namun, hasil positif diamati di unit ortopedi rumah sakit universitas, yang mengganti 80 perawat dan dokter dengan hari kerja enam jam dan mempekerjakan staf baru untuk mengganti waktu yang hilang.
Tanggapan dari staf medis positif, tetapi eksperimen itu juga menghadapi banyak kritik dan tidak dilanjutkan.
Namun, beberapa perusahaan, seperti produsen mobil Toyota, memilih untuk mengurangi jam kerja bagi pekerjanya.
Perusahaan mobil itu telah memutuskan untuk melakukan ini bagi mekanik 10 tahun lalu dan tetap pada keputusannya.
Karyawan yang disurvei menyebutkan peningkatan kesehatan mental dan peningkatan produktivitas sebagai manfaat yang dirasakan.
Tiga dari empat karyawan (74 persen) mengatakan mereka akan mampu menyelesaikan jumlah pekerjaan yang sama dalam empat hari, tetapi sebagian besar (72 persen) mengatakan mereka harus bekerja lebih lama pada hari kerja untuk melakukannya.
Survei Indeed terhadap 1.000 pengusaha pekerja kantoran di Kanada menemukan bahwa 51 persen perusahaan besar dengan 500+ karyawan akan "kemungkinan menerapkan minggu kerja 4 hari".
Sebagai perbandingan, 63 persen organisasi menengah dengan 100-500 anggota staf mengatakan mereka akan siap menerapkan minggu kerja yang lebih pendek.
Mayoritas pekerja penuh waktu di Kanada (79 persen) juga ditemukan bersedia memperpendek lima hari kerja seminggu menjadi empat hari, menurut laporan baru oleh Maru Public Opinion.
Secara keseluruhan, empat hari kerja seminggu tampaknya perlahan tapi pasti mulai diterima di seluruh dunia, tetapi apakah pemerintah akan mengadopsi gagasan tersebut secara definitif masih belum diketahui.
6. Islandia
Antara tahun 2015 hingga 2019, Islandia menyelenggarakan uji coba terbesar di dunia dengan minggu kerja 35 hingga 36 jam (dipangkas dari 40 jam tradisional) tanpa ada seruan untuk pemotongan gaji yang sepadan.Sekitar 2.500 orang ikut serta dalam fase uji coba.
Untuk memastikan kontrol kualitas, hasilnya dianalisis oleh lembaga pemikir Inggris Autonomy dan Asosiasi nirlaba Islandia untuk Keberlanjutan dan Demokrasi (ALDA).
Uji coba tersebut disebut sukses oleh para peneliti dan serikat pekerja Islandia bernegosiasi untuk pengurangan jam kerja.
Penelitian tersebut juga menghasilkan perubahan signifikan di Islandia, dengan hampir 90 persen dari populasi pekerja kini mengalami pengurangan jam kerja atau akomodasi lainnya.
Peneliti menemukan bahwa stres dan kelelahan pekerja berkurang dan terjadi peningkatan keseimbangan hidup-kerja.
Namun, tidak semua pemerintah berbagi keberhasilan Islandia dengan empat hari kerja seminggu.
7. Swedia
Di Swedia, empat hari kerja seminggu dengan gaji penuh diuji pada tahun 2015 dengan hasil beragam.Proposalnya adalah untuk mencoba enam jam kerja sehari, bukan delapan jam kerja sehari tanpa kehilangan gaji, tetapi tidak semua orang senang dengan gagasan menghabiskan uang untuk uji coba tersebut.
Bahkan partai sayap kiri berpikir bahwa akan terlalu mahal untuk menerapkan ini dalam skala besar.
Namun, hasil positif diamati di unit ortopedi rumah sakit universitas, yang mengganti 80 perawat dan dokter dengan hari kerja enam jam dan mempekerjakan staf baru untuk mengganti waktu yang hilang.
Tanggapan dari staf medis positif, tetapi eksperimen itu juga menghadapi banyak kritik dan tidak dilanjutkan.
Namun, beberapa perusahaan, seperti produsen mobil Toyota, memilih untuk mengurangi jam kerja bagi pekerjanya.
Perusahaan mobil itu telah memutuskan untuk melakukan ini bagi mekanik 10 tahun lalu dan tetap pada keputusannya.
8. Amerika Serikat
Menurut survei oleh vendor perangkat lunak berbasis cloud Qualtrics, 92 persen pekerja AS mendukung minggu kerja yang dipersingkat, meskipun itu berarti bekerja lebih lama.Karyawan yang disurvei menyebutkan peningkatan kesehatan mental dan peningkatan produktivitas sebagai manfaat yang dirasakan.
Tiga dari empat karyawan (74 persen) mengatakan mereka akan mampu menyelesaikan jumlah pekerjaan yang sama dalam empat hari, tetapi sebagian besar (72 persen) mengatakan mereka harus bekerja lebih lama pada hari kerja untuk melakukannya.
9. Kanada
Di Kanada, penelitian dari lembaga ketenagakerjaan global Indeed menemukan bahwa 41 persen pengusaha Kanada sedang mempertimbangkan jadwal kerja hibrida alternatif dan gaya kerja baru, menyusul pandemi COVID-19.Survei Indeed terhadap 1.000 pengusaha pekerja kantoran di Kanada menemukan bahwa 51 persen perusahaan besar dengan 500+ karyawan akan "kemungkinan menerapkan minggu kerja 4 hari".
Sebagai perbandingan, 63 persen organisasi menengah dengan 100-500 anggota staf mengatakan mereka akan siap menerapkan minggu kerja yang lebih pendek.
Mayoritas pekerja penuh waktu di Kanada (79 persen) juga ditemukan bersedia memperpendek lima hari kerja seminggu menjadi empat hari, menurut laporan baru oleh Maru Public Opinion.
Secara keseluruhan, empat hari kerja seminggu tampaknya perlahan tapi pasti mulai diterima di seluruh dunia, tetapi apakah pemerintah akan mengadopsi gagasan tersebut secara definitif masih belum diketahui.
(ahm)
Lihat Juga :
