9 Negara yang Menerapkan 4 Hari Kerja, Mayoritas di Eropa
Kamis, 09 Januari 2025 - 05:05 WIB
loading...
A
A
A
Mayoritas yang cukup besar (75 persen) percaya bahwa empat hari seminggu akan diinginkan oleh karyawan, dengan mayoritas (59 persen) merasa bahwa hal itu juga dapat dicapai oleh para pengusaha.
Hampir setengah dari pengusaha (46 persen) mengatakan bahwa mereka melihat uji coba empat hari seminggu di tempat kerja mereka sendiri ditetapkan sebagai "layak".
Apakah tindakan tersebut akan dilaksanakan atau dibahas di tingkat nasional atau ditetapkan oleh pemerintah Jerman masih belum jelas.
Sebagai bagian dari uji coba yang didanai pemerintah yang diumumkan pada awal Juni tahun lalu, 39 perusahaan swasta telah mendaftar untuk mengambil bagian dalam inisiatif tersebut dalam kemitraan dengan kelompok advokasi nirlaba 4 Day Week Global.
Perusahaan yang mengambil bagian diharapkan mengikuti "model 100:80:100" - 100 persen gaji untuk 80 persen waktu, sebagai imbalan atas komitmen untuk mempertahankan setidaknya 100 persen produktivitas.
Dengan 72 persen orang bekerja lebih dari 40 jam seminggu, Portugal memiliki minggu kerja terpanjang ketiga di negara-negara Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD), menurut laporan tentang uji coba yang disusun oleh Universitas London dan Reading yang membantu mengawasi uji coba tersebut.
4. Inggris
Melansir Euro News, perusahaan-perusahaan di Inggris yang menjalankan uji coba enam bulan dari minggu kerja empat hari kini berencana untuk menjadikan minggu kerja yang lebih pendek sebagai hal yang permanen, setelah memuji eksperimen tersebut sebagai "sangat berhasil".
Puluhan perusahaan terlibat dalam program percontohan enam bulan - yang terbesar dari jenisnya - yang diluncurkan pada bulan Juni 2022 untuk mempelajari dampak jam kerja yang lebih pendek terhadap produktivitas bisnis dan kesejahteraan pekerja mereka, serta dampaknya terhadap lingkungan dan kesetaraan gender.
Sekitar 61 perusahaan Inggris dan lebih dari 3.300 karyawan mendaftar untuk program tersebut, yang dijalankan oleh para peneliti di Universitas Cambridge dan Oxford serta Boston College, serta 4 Day Week Global, dan kelompok advokasi lainnya seperti 4 Day Week UK Campaign dan lembaga pemikir Inggris Autonomy.
Sebagian besar - sekitar 92 persen - dari perusahaan yang mengambil bagian dalam uji coba memutuskan untuk mempertahankan kebijakan empat hari seminggu setelah masa uji coba, memuji uji coba tersebut sebagai "terobosan besar" awal tahun ini.
Seperti halnya uji coba Portugal yang baru, karyawan diharapkan mengikuti "model 100:80:100".
Uji coba di Inggris adalah salah satu dari beberapa uji coba di seluruh dunia yang diatur oleh 4 Day Week Global, yang mengadvokasi minggu kerja yang lebih pendek.
"Program serupa akan segera dimulai di AS dan Irlandia, dengan lebih banyak lagi yang direncanakan untuk Kanada, Australia, dan Selandia Baru," kata Joe Ryle, direktur Kampanye 4 Hari Seminggu di Inggris.
Program percontohan ini membantu UKM memangkas minggu kerja mereka setidaknya setengah hari, tanpa mengurangi gaji.
Program percontohan ini adalah uji coba untuk melihat apakah produktivitas dapat ditingkatkan. Perusahaan yang mendaftar dapat menerima bantuan dari dana pemerintah sebesar €10 juta, tetapi mereka harus merancang cara untuk meningkatkan produktivitas yang mengkompensasi kelebihan biaya upah, kata Kementerian Perindustrian Spanyol.
Peningkatan ini harus dilaksanakan dalam waktu satu tahun, sementara perusahaan harus tetap mengikuti program tersebut setidaknya selama dua tahun.
Untuk tahun pertama uji coba, pemerintah akan membiayai sebagian biaya upah, dan akan membantu mendanai pelatihan untuk meningkatkan efisiensi.
Hanya pekerja dengan kontrak tetap penuh waktu yang dapat ikut serta.
Hampir setengah dari pengusaha (46 persen) mengatakan bahwa mereka melihat uji coba empat hari seminggu di tempat kerja mereka sendiri ditetapkan sebagai "layak".
Apakah tindakan tersebut akan dilaksanakan atau dibahas di tingkat nasional atau ditetapkan oleh pemerintah Jerman masih belum jelas.
3. Portugal
Setelah keberhasilan program uji coba lainnya di benua itu, Portugal telah mengambil risiko dan bergabung dengan daftar negara yang sedang berkembang yang mencoba konsep empat hari kerja seminggu.Sebagai bagian dari uji coba yang didanai pemerintah yang diumumkan pada awal Juni tahun lalu, 39 perusahaan swasta telah mendaftar untuk mengambil bagian dalam inisiatif tersebut dalam kemitraan dengan kelompok advokasi nirlaba 4 Day Week Global.
Perusahaan yang mengambil bagian diharapkan mengikuti "model 100:80:100" - 100 persen gaji untuk 80 persen waktu, sebagai imbalan atas komitmen untuk mempertahankan setidaknya 100 persen produktivitas.
Dengan 72 persen orang bekerja lebih dari 40 jam seminggu, Portugal memiliki minggu kerja terpanjang ketiga di negara-negara Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD), menurut laporan tentang uji coba yang disusun oleh Universitas London dan Reading yang membantu mengawasi uji coba tersebut.
4. Inggris
Melansir Euro News, perusahaan-perusahaan di Inggris yang menjalankan uji coba enam bulan dari minggu kerja empat hari kini berencana untuk menjadikan minggu kerja yang lebih pendek sebagai hal yang permanen, setelah memuji eksperimen tersebut sebagai "sangat berhasil".
Puluhan perusahaan terlibat dalam program percontohan enam bulan - yang terbesar dari jenisnya - yang diluncurkan pada bulan Juni 2022 untuk mempelajari dampak jam kerja yang lebih pendek terhadap produktivitas bisnis dan kesejahteraan pekerja mereka, serta dampaknya terhadap lingkungan dan kesetaraan gender.
Sekitar 61 perusahaan Inggris dan lebih dari 3.300 karyawan mendaftar untuk program tersebut, yang dijalankan oleh para peneliti di Universitas Cambridge dan Oxford serta Boston College, serta 4 Day Week Global, dan kelompok advokasi lainnya seperti 4 Day Week UK Campaign dan lembaga pemikir Inggris Autonomy.
Sebagian besar - sekitar 92 persen - dari perusahaan yang mengambil bagian dalam uji coba memutuskan untuk mempertahankan kebijakan empat hari seminggu setelah masa uji coba, memuji uji coba tersebut sebagai "terobosan besar" awal tahun ini.
Seperti halnya uji coba Portugal yang baru, karyawan diharapkan mengikuti "model 100:80:100".
Uji coba di Inggris adalah salah satu dari beberapa uji coba di seluruh dunia yang diatur oleh 4 Day Week Global, yang mengadvokasi minggu kerja yang lebih pendek.
"Program serupa akan segera dimulai di AS dan Irlandia, dengan lebih banyak lagi yang direncanakan untuk Kanada, Australia, dan Selandia Baru," kata Joe Ryle, direktur Kampanye 4 Hari Seminggu di Inggris.
5. Spanyol
Melansir Euro News, pemerintah Spanyol menyetujui seruan dari sekutu sayap kiri mereka untuk meluncurkan program percontohan sederhana empat hari kerja seminggu pada bulan Desember 2022.Program percontohan ini membantu UKM memangkas minggu kerja mereka setidaknya setengah hari, tanpa mengurangi gaji.
Program percontohan ini adalah uji coba untuk melihat apakah produktivitas dapat ditingkatkan. Perusahaan yang mendaftar dapat menerima bantuan dari dana pemerintah sebesar €10 juta, tetapi mereka harus merancang cara untuk meningkatkan produktivitas yang mengkompensasi kelebihan biaya upah, kata Kementerian Perindustrian Spanyol.
Peningkatan ini harus dilaksanakan dalam waktu satu tahun, sementara perusahaan harus tetap mengikuti program tersebut setidaknya selama dua tahun.
Untuk tahun pertama uji coba, pemerintah akan membiayai sebagian biaya upah, dan akan membantu mendanai pelatihan untuk meningkatkan efisiensi.
Hanya pekerja dengan kontrak tetap penuh waktu yang dapat ikut serta.
Lihat Juga :
