9 Negara yang Menerapkan 4 Hari Kerja, Mayoritas di Eropa
loading...
A
A
A
Hanya sekitar 71 dari 100 warga Belgia dalam kelompok usia 20 hingga 64 tahun yang memiliki pekerjaan, lebih sedikit dari rata-rata zona euro sekitar 73 dan 10 poin persentase lebih sedikit daripada di negara-negara tetangga seperti Belanda dan Jerman, menurut data Eurostat untuk kuartal ketiga tahun 2021.
Perjanjian koalisi federal tujuh partai negara tersebut telah menetapkan sasaran untuk tingkat pekerjaan sebesar 80 persen pada tahun 2030, sebuah tujuan yang akan berfungsi untuk menjaga agar pensiun resminya terjangkau atau membiayai pemotongan pajak di masa mendatang.
Namun, prospek minggu kerja empat hari tidak menarik bagi semua orang.
Beberapa karyawan penuh waktu memang akan bekerja sangat lama jika mereka memilih untuk mempersingkat jam kerja mereka, dan yang lainnya, seperti pekerja shift, tidak akan memiliki pilihan untuk fleksibilitas itu.
Namun, serikat pekerja telah menyerukan pengurangan jam kerja lebih lanjut - dan sekarang tampaknya mereka mungkin mendapatkan apa yang mereka inginkan, meskipun alasan perubahan tersebut terkait dengan kekurangan pekerja yang dialami negara tersebut.
Pada tanggal 1 Februari, 45 perusahaan di Jerman mulai menguji minggu kerja 4 hari dalam sebuah eksperimen yang akan berlangsung selama enam bulan secara total.
Inisiatif tersebut, yang hanya melibatkan perusahaan yang pekerjaannya dapat disesuaikan dengan minggu kerja yang lebih pendek, dipimpin oleh konsultan manajemen Intraprenör yang berpusat di Berlin bersama dengan organisasi nirlaba 4 Day Week Global (4DWG).
Di mana di Eropa Anda harus tinggal untuk mendapatkan cuti ayah terlama? Menurut survei Forsa, 71 persen orang yang bekerja di Jerman ingin memiliki pilihan untuk hanya bekerja empat hari seminggu.
Lebih dari tiga perempat dari mereka yang disurvei mengatakan bahwa mereka mendukung pemerintah untuk menjajaki kemungkinan penerapan empat hari seminggu. Di antara para pengusaha, lebih dari dua dari tiga mendukung hal ini.
Mayoritas yang cukup besar (75 persen) percaya bahwa empat hari seminggu akan diinginkan oleh karyawan, dengan mayoritas (59 persen) merasa bahwa hal itu juga dapat dicapai oleh para pengusaha.
Perjanjian koalisi federal tujuh partai negara tersebut telah menetapkan sasaran untuk tingkat pekerjaan sebesar 80 persen pada tahun 2030, sebuah tujuan yang akan berfungsi untuk menjaga agar pensiun resminya terjangkau atau membiayai pemotongan pajak di masa mendatang.
Namun, prospek minggu kerja empat hari tidak menarik bagi semua orang.
Beberapa karyawan penuh waktu memang akan bekerja sangat lama jika mereka memilih untuk mempersingkat jam kerja mereka, dan yang lainnya, seperti pekerja shift, tidak akan memiliki pilihan untuk fleksibilitas itu.
2. Jerman
Melansir Euro News, Jerman sudah menjadi salah satu negara dengan minggu kerja rata-rata terpendek di Eropa. Menurut Forum Ekonomi Dunia (WEF), minggu kerja rata-rata adalah 34,2 jam.Namun, serikat pekerja telah menyerukan pengurangan jam kerja lebih lanjut - dan sekarang tampaknya mereka mungkin mendapatkan apa yang mereka inginkan, meskipun alasan perubahan tersebut terkait dengan kekurangan pekerja yang dialami negara tersebut.
Pada tanggal 1 Februari, 45 perusahaan di Jerman mulai menguji minggu kerja 4 hari dalam sebuah eksperimen yang akan berlangsung selama enam bulan secara total.
Inisiatif tersebut, yang hanya melibatkan perusahaan yang pekerjaannya dapat disesuaikan dengan minggu kerja yang lebih pendek, dipimpin oleh konsultan manajemen Intraprenör yang berpusat di Berlin bersama dengan organisasi nirlaba 4 Day Week Global (4DWG).
Di mana di Eropa Anda harus tinggal untuk mendapatkan cuti ayah terlama? Menurut survei Forsa, 71 persen orang yang bekerja di Jerman ingin memiliki pilihan untuk hanya bekerja empat hari seminggu.
Lebih dari tiga perempat dari mereka yang disurvei mengatakan bahwa mereka mendukung pemerintah untuk menjajaki kemungkinan penerapan empat hari seminggu. Di antara para pengusaha, lebih dari dua dari tiga mendukung hal ini.
Mayoritas yang cukup besar (75 persen) percaya bahwa empat hari seminggu akan diinginkan oleh karyawan, dengan mayoritas (59 persen) merasa bahwa hal itu juga dapat dicapai oleh para pengusaha.