Punya Anak, Perusahaan China Akan Bayar Karyawannya Rp2 Triliun

BEIJING - Sebuah perusahaan di China memberikan penawaran menarik bagi karyawannya agar memiliki anak. Perusahaan itu akan memberikan subsidi pengasuhan yang jumlahnya cukup menggiurkan.

Trip.com China, salah satu agen perjalanan online terbesar di dunia, memperkenalkan subsidi pengasuhan anak baru senilai 1 miliar yuan atau sekitar Rp2 triliun untuk mendorong 32.000 karyawannya memiliki anak.

Pekerja yang telah bekerja di perusahaan setidaknya selama tiga tahun akan menerima bonus tahunan sebesar 10.000 yuan (Rp20 juta) untuk setiap anak yang baru lahir setiap tahun sejak ulang tahun pertama anak tersebut hingga mereka mencapai usia lima tahun. Kebijakan tersebut akan berlaku pada hari Sabtu.

“Melalui pengenalan tunjangan penitipan anak yang baru ini, kami bertujuan untuk memberikan dukungan keuangan yang akan mendorong karyawan kami untuk memulai atau menumbuhkan keluarga mereka tanpa mengorbankan tujuan dan pencapaian profesional mereka,” kata ketua eksekutif Trip.com James Liang dalam sebuah pernyataan seperti dikutip dari CNN, Sabtu (1/7/2023).

Pengumuman Trip.com mengikuti inisiatif serupa oleh perusahaan China yang lebih kecil dan muncul saat negara tersebut menghadapi krisis demografis.

Populasi China menyusut pada tahun 2022 untuk pertama kalinya dalam lebih dari 60 tahun, dengan hanya 6,77 kelahiran per 1.000 orang — tingkat kelahiran terendah sejak berdirinya Komunis China pada tahun 1949. Menurut PBB, Nnegara ini sekarang menjadi negara terpadat kedua di dunia, setelah tertinggal dari India.



Beijing membatalkan kebijakan "satu anak" selama puluhan tahun pada tahun 2015, awalnya mengizinkan pasangan menikah untuk memiliki dua anak. Namun setelah kenaikan singkat pada tahun 2016, angka kelahiran nasional terus turun.

Masalah ini menjadi perhatian utama para pembuat kebijakan, karena dapat memiliki implikasi yang mendalam bagi negara. Ini menambah masalah populasi yang menua, dapat mempengaruhi pertumbuhan ekonomi, dan mengurangi pendapatan pajak dan iuran ke sistem pensiun yang sudah tegang.

Di Trip.com, semua karyawan penuh waktu yang telah bekerja untuk perusahaan selama tiga tahun akan memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus, terlepas dari jenis kelamin, posisi, atau lokasi pekerjaan mereka, kata perusahaan itu dalam pernyataan kedua dalam bahasa China.