Korea Selatan Butuh Lebih Banyak Bayi dan Asisten Rumah Tangga

Beberapa politisi sebelumnya mendesak pemerintah untuk mengimpor pekerja asing untuk membantu meringankan beban pasangan muda dan orang tua. Tahun lalu, Wali Kota Seoul mengusulkan skema tersebut dalam rapat kabinet pemerintah, dan menyatakan dalam postingan Facebook bahwa negara tersebut sedang melihat “peringatan akan adanya kepunahan populasi, yang melampaui penurunan populasi.”

Di negara-negara tersebut, “partisipasi perempuan dalam kegiatan ekonomi menunjukkan tren yang meningkat,” tulisnya. “Hal ini tidak membalikkan tren rendahnya tingkat kesuburan dalam jangka panjang, namun tren penurunan angka kelahiran telah melambat dibandingkan dengan Korea Selatan.”

Meskipun terdapat pembantu rumah tangga dan pekerja penitipan anak asal Korea, jumlah pekerja terus menurun dan bertambah tua, dengan sebagian besar berusia di atas 50 tahun, menurut Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja pada bulan Juli.

Berdasarkan peraturan saat ini, Korea Selatan hanya mengizinkan warga negara asing dengan visa tertentu untuk bekerja di bidang rumah tangga atau penitipan anak, seperti penduduk jangka panjang, migran menikah, dan warga etnis Korea yang datang dari luar negeri. Program percontohan baru ini bertujuan untuk membuka pekerjaan tersebut bagi pemegang visa E-9 – pekerja asing yang melakukan pekerjaan “non-profesional”.

Namun biaya program tersebut – dan berapa besarnya gaji pekerja – juga menimbulkan perdebatan.

Pengurus rumah tangga yang tinggal di luar rumah majikannya dan pulang pergi bekerja dibayar lebih dari 15.000 won Korea (USD11,40) per jam, sedangkan mereka yang tinggal di rumah majikannya dibayar hingga 4,5 juta won per bulan (sekitar USD3.415), menurut kementerian tenaga kerja – jumlah ini lebih dari yang mampu dibayar oleh banyak pasangan muda atau profesional.

“Pendapatan (bulanan) rata-rata dari rumah tangga yang beranggotakan empat orang adalah sekitar 5,04 juta won (sekitar $3,827),” kata salah satu anggota kelompok penasihat pemerintah yang terdiri dari orang tua, pada forum publik tanggal 31 Juli yang diadakan oleh kementerian tenaga kerja. “Bahkan bagi saya, 2 juta won ($1.518) adalah jumlah yang sangat memberatkan.”

Program percontohan pemerintah selama enam bulan ini berarti bahwa para pemberi kerja kemungkinan akan mampu membayar “tarif yang lebih rendah dari tarif pasar saat ini untuk pekerjaan rumah tangga,” melalui kerja sama dengan pemerintah kota metropolitan Seoul dan lembaga-lembaga terkait, menurut rilis berita tersebut.

Pemerintah berencana untuk menggunakan sistem yang mencocokkan pekerja pada waktu dengan permintaan tertinggi, dengan mengizinkan pekerjaan paruh waktu sebagai pilihan, tambahnya.

Kesenjangan upah serupa juga terjadi di Hong Kong, dimana pekerja rumah tangga asing – sebagian besar berasal dari Filipina dan Indonesia – dibayar dengan upah minimum yang lebih rendah dibandingkan pekerja lainnya. Mereka memperoleh penghasilan minimal 4.730 dolar Hong Kong (sekitar USD600) per bulan – kota yang secara konsisten menduduki peringkat salah satu kota termahal di dunia.