Korea Selatan Butuh Lebih Banyak Bayi dan Asisten Rumah Tangga

“Pendapatan (bulanan) rata-rata dari rumah tangga yang beranggotakan empat orang adalah sekitar 5,04 juta won (sekitar $3,827),” kata salah satu anggota kelompok penasihat pemerintah yang terdiri dari orang tua, pada forum publik tanggal 31 Juli yang diadakan oleh kementerian tenaga kerja. “Bahkan bagi saya, 2 juta won ($1.518) adalah jumlah yang sangat memberatkan.”

Program percontohan pemerintah selama enam bulan ini berarti bahwa para pemberi kerja kemungkinan akan mampu membayar “tarif yang lebih rendah dari tarif pasar saat ini untuk pekerjaan rumah tangga,” melalui kerja sama dengan pemerintah kota metropolitan Seoul dan lembaga-lembaga terkait, menurut rilis berita tersebut.

Pemerintah berencana untuk menggunakan sistem yang mencocokkan pekerja pada waktu dengan permintaan tertinggi, dengan mengizinkan pekerjaan paruh waktu sebagai pilihan, tambahnya.

Kesenjangan upah serupa juga terjadi di Hong Kong, dimana pekerja rumah tangga asing – sebagian besar berasal dari Filipina dan Indonesia – dibayar dengan upah minimum yang lebih rendah dibandingkan pekerja lainnya. Mereka memperoleh penghasilan minimal 4.730 dolar Hong Kong (sekitar USD600) per bulan – kota yang secara konsisten menduduki peringkat salah satu kota termahal di dunia.

Pihak berwenang Hong Kong dan beberapa pengamat berpendapat bahwa pekerja rumah tangga asing secara hukum diwajibkan untuk tinggal bersama majikan mereka, sehingga menghemat sewa, dan bahwa menaikkan gaji akan menghalangi banyak pasangan dan orang tua yang bekerja untuk mempekerjakan mereka.

Namun para aktivis dan pekerja komunitas berpendapat bahwa sistem ini sangat membutuhkan reformasi; aturan tinggal serumah dapat menjebak pekerja migran yang rentan, yang hampir semuanya perempuan, dengan majikan yang melakukan kekerasan; tidak ada batasan jam kerja maksimal mereka; dan undang-undang imigrasi membuat banyak orang takut untuk berbicara atau meninggalkan majikan mereka, karena takut dideportasi.

Sistem pekerja migran di Singapura juga kontroversial karena mempekerjakan tenaga kerja asing yang murah untuk menopang salah satu negara terkaya di dunia. Para pekerja ini sering melakukan pekerjaan yang sulit dan berbahaya tanpa upah minimum, bekerja keras di luar ruangan selama berjam-jam, terkadang dalam cuaca ekstrem, dan tidak diperbolehkan memasuki sebagian besar ruang publik ber-AC seperti pusat perbelanjaan karena peraturan yang ditetapkan oleh tuan tanah dan penyewa.

Tidak jelas, jika ada, perlindungan tenaga kerja apa yang akan dimasukkan dalam rencana Korea Selatan. Rilis berita pemerintah tidak memuat rincian mengenai gaji spesifik pekerja, jam kerja maksimum, kebijakan lembur, atau tunjangan cuti dan hari libur mingguan.