Ekspansi Industri Global China Diduga Libatkan Praktik Eksploitatif

JAKARTA - Dalam pola pelanggaran ketenagakerjaan yang terjadi di beberapa benua, pabrik-pabrik milik China menghadapi pengawasan ketat dan penutupan pabrik di saat otoritas terkait mengungkap pelanggaran hak asasi manusia (HAM) yang meluas.

Mengutip dari PML Daily, Kamis (2/1/2025), penemuan terbaru terhadap 163 warga negara China yang bekerja dalam "kondisi seperti perbudakan" di lokasi konstruksi perusahaan BYD di negara bagian Bahia, Brasil, menandai kasus terbaru dari serangkaian pengungkapan mengejutkan yang mengungkap sisi gelap ekspansi industri global China yang berjalan pesat.

Kasus di Brasil, yang melibatkan raksasa kendaraan listrik BYD, telah mengungkap praktik-praktik meresahkan yang tampaknya mencerminkan pelanggaran ketenagakerjaan yang ditemukan di kawasan industri China itu sendiri. Para pekerja menjadi sasaran kondisi yang sangat melelahkan yang melanggar undang-undang ketenagakerjaan Brasil: jam kerja berlebihan, kondisi hidup yang merendahkan martabat, dan penyitaan paspor—taktik klasik perbudakan modern.



Perusahaan yang dikontrak, Jinjiang Construction Brazil, diduga menahan 60 persen upah pekerja dan menerapkan tindakan hukuman, memaksa mereka yang mencoba pergi untuk membayar sendiri tiket pesawat pulang. Kondisi kehidupan di sana sangat mengejutkan, dengan para pekerja dipaksa bangun pukul 04.00 pagi untuk mengantre di fasilitas yang tidak memadai—satu toilet melayani 31 orang—sebelum memulai shift mereka pada pukul 05.30 pagi dalam apa yang digambarkan pengawas ketenagakerjaan sebagai kondisi kerja yang berbahaya.

Insiden yang meresahkan ini terjadi setelah perkembangan serupa di Angola, di mana pihak berwenang baru-baru ini menutup dua pabrik China karena pelanggaran berat.

Sebuah fasilitas pemrosesan logam di Angola ditutup karena beroperasi tanpa izin yang tepat dan menyebabkan kerusakan lingkungan melalui pencemaran air, sementara sebuah pabrik plastik ditutup setelah 131 pekerja ditemukan “dipenjara” dalam kondisi yang tidak higienis, mengalami pembatasan pergerakan, dan diberi nutrisi yang tidak memadai. Para pekerja ini dilaporkan diberi makanan yang sama setiap hari dan dilarang meninggalkan tempat kerja—bentuk modern dari pemenjaraan di sektor industri.

Pasokan Alumunium di Xinjiang

Insiden internasional ini menyoroti pola eksploitasi tenaga kerja yang lebih luas yang tampaknya terkait erat dengan model ekspansi industri China.

Ketika perusahaan China seperti BYD mengejar pertumbuhan internasional yang agresif, mereka tampaknya tidak hanya mengekspor produk dan teknologi, tetapi juga praktik ketenagakerjaan yang bermasalah yang telah menimbulkan masalah hak asasi manusia yang serius. Pola ini menjadi sangat mengkhawatirkan jika dilihat dengan latar belakang praktik industri domestik China, terutama di wilayah seperti Xinjiang.