Saat Banyak Orang Bermigrasi ke Berlin, tapi 288.000 Warga Jerman Justru Pilih Tinggalkan Negaranya

2. Mendapatkan Gaji Lebih Baik

Survei Indeed juga meneliti apa yang mendorong orang untuk mempertimbangkan emigrasi.

Paling sering, karyawan menyebutkan prospek pendapatan yang lebih tinggi dan kualitas hidup yang lebih baik (sekitar 51 persen dalam setiap kasus). Sekitar 42 persen juga berharap iklim yang lebih menyenangkan atau beban pajak dan iuran sosial yang lebih rendah di luar negeri. Sebaliknya, prospek karier dan promosi yang lebih baik menjadi faktor penentu bagi sebagian kecil responden (24 persen).

Virginia Sodergeld, ekonom pasar tenaga kerja di Indeed, melihat mobilitas internasional sebagai hal yang positif secara prinsip, karena pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh di luar negeri dapat memberikan dorongan untuk inovasi dan pengembangan peluang bisnis baru.

Namun: "Jika dua pertiga karyawan mempertimbangkan untuk pindah, itu juga harus dipahami sebagai tanda ketidakpuasan terhadap kondisi di Jerman sebagai tempat tinggal dan bekerja," kata pakar tersebut.

Tampaknya banyak orang menganggap beban pajak dan iuran sosial di Jerman terlalu tinggi: dari 100 euro biaya tenaga kerja yang dikeluarkan majikan untuk rata-rata karyawan lajang, karyawan di Jerman hanya menyimpan sekitar setengahnya (50,70 euro bersih). Sisanya digunakan untuk pajak penghasilan dan iuran jaminan sosial yang dibayarkan oleh karyawan dan majikan.

Hal ini tercermin dalam hasil survei: 70 persen responden percaya bahwa beban pajak di Jerman terlalu tinggi dibandingkan dengan pendapatan dan bahwa komitmen pribadi di tempat kerja tidak memberikan imbalan yang cukup.

3. AS Jadi Destinasi Favorit

Negara mana yang menarik minat mereka yang ingin pindah? Dengan 14,4 persen dari semua permintaan pencarian, Amerika Serikat terus menduduki peringkat teratas sebagai tujuan emigrasi paling populer. Namun, dibandingkan dengan tahun sebelumnya, minat jelas telah menurun: jumlah permintaan turun sebesar 34 persen.