Wanita Ini Dipecat karena Suaminya Kerja di Perusahaan Saingan, Urusannya sampai Pengadilan
Jum'at, 08 Mei 2026 - 13:23 WIB
loading...
A
A
A
Dua bulan kemudian, komite arbitrase perburuhan memutuskan sebagian besar menguntungkan Liu, memerintahkan perusahaan untuk membayar kompensasi sebesar 680.000 yuan beserta 10.000 yuan untuk cuti yang tidak diambil.
Itu bukan akhir dari kasus ini karena perusahaan menggugat keputusan komite tersebut ke pengadilan.
Selama persidangan, perusahaan tersebut berpendapat bahwa Liu, yang bekerja sebagai manajer operasional, memiliki akses ke data perusahaan yang sensitif dan informasi rahasia.
Lebih lanjut, perusahaan menuduh bahwa suami Liu, yang bermarga Li, telah mendirikan bisnis pesaing dengan menggunakan nama ibunya dan secara publik tampil sebagai manajer umum selama acara industri.
Liu membantah tuduhan tersebut, mengatakan bahwa dirinya hanya memainkan peran pendukung di perusahaan tempatnya bekerja dan tidak memiliki akses ke rahasia dagang yang penting.
Dia juga berpendapat bahwa suaminya tidak secara resmi bekerja untuk perusahaan saingan dan hanya menampilkan dirinya sebagai karyawan selama acara industridemi kenyamanan.
Itu bukan akhir dari kasus ini karena perusahaan menggugat keputusan komite tersebut ke pengadilan.
Selama persidangan, perusahaan tersebut berpendapat bahwa Liu, yang bekerja sebagai manajer operasional, memiliki akses ke data perusahaan yang sensitif dan informasi rahasia.
Lebih lanjut, perusahaan menuduh bahwa suami Liu, yang bermarga Li, telah mendirikan bisnis pesaing dengan menggunakan nama ibunya dan secara publik tampil sebagai manajer umum selama acara industri.
Liu membantah tuduhan tersebut, mengatakan bahwa dirinya hanya memainkan peran pendukung di perusahaan tempatnya bekerja dan tidak memiliki akses ke rahasia dagang yang penting.
Dia juga berpendapat bahwa suaminya tidak secara resmi bekerja untuk perusahaan saingan dan hanya menampilkan dirinya sebagai karyawan selama acara industridemi kenyamanan.
Lihat Juga :
