10 Negara Terbaik dengan Keseimbangan Kehidupan-Kerja, Nomor 2 dan 9 dari Timur Tengah

Baca Juga: Work Life Balance ala Karakter 'Hospital Playlist', Patut Dicontoh!

2.Bahrain

Hampir separuh ekspatriat di Bahrain (46%) menyebutkan alasan terkait pekerjaan untuk pindah ke sana: lebih dari seperempat mendapatkan pekerjaan di sana sendiri (26%), yang lebih dari dua kali rata-rata global (12%). Lainnya direkrut oleh perusahaan lokal (12%), dikirim oleh perusahaannnya (6%), atau ingin memulai bisnis sendiri di luar negeri (1%). Dan sepertinya Bahrain adalah tempat yang baik untuk pindah kerja, seperti yang dijelaskan oleh seorang ekspatriat dari Filipina:“Anda masih dapat menemukan waktu untuk bersantai setelah seharian bekerja.” Faktanya, 69% ekspatriat puas dengan keseimbangan kehidupan kerja mereka, dan 72% ainnya senang dengan jam kerja mereka, meskipun rata-rata minggu kerja hanya sedikit di bawah rata-rata global (42,9 jam vs. 44,3 jam).

3. Norwegia

Ekspatriat di Norwegia sangat puas dengan keseimbangan kehidupan kerja (72%) dan jam kerja mereka (77%). Faktanya, mereka hanya menghabiskan rata-rata 42,9 jam per minggu di tempat kerja, 1,4 jam lebih sedikit daripada ekspatriat dalam pekerjaan penuh waktu di seluruh dunia (44,3 jam).

“Keseimbangan kehidupan kerja sangat penting di sini dan pekerjaan umumnya sangat ramah keluarga”, kata seorang ekspatriat Inggris, dilansir InterNation. Selain itu, dua belas persen ekspatriat di Norwegia memiliki pendapatan kotor rumah tangga tahunan lebih dari USD150.000 — di antara 10 negara teratas yang ditampilkan, hanya bagian Selandia Baru yang lebih tinggi (14%).

4. Republik Ceko

Ekspatriat di Republik Ceko bekerja paling lama dari 10 negara unggulan teratas (44,9 jam), yang bahkan sedikit di atas rata-rata global (44,3 jam). Meskipun demikian, mereka umumnya masih puas dengan jam kerja mereka (76% vs. 61% secara global) serta keseimbangan kehidupan kerja mereka (73% vs. 60% secara global).

“Kondisi kerja saya sangat baik di sini. Majikan saya menawarkan banyak keuntungan, termasuk lebih banyak hari libur dan perawatan kesehatan yang baik”, kata seorang ekspatriat dari Australia. Selain itu, tampaknya mereka sangat puas dengan prospek karier mereka (65% vs. 53% secara global) dan keamanan pekerjaan mereka (74% vs. 57% secara global) — keduanya merupakan yang tertinggi di antara 10 negara teratas dengan keseimbangan kehidupan kerja yang hebat. “Saya menyukai segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan saya”, seorang ekspatriat dari Rusia meringkas, dan tiga perempat ekspatriat (75%) setuju dengan menilai kepuasan kerja mereka secara keseluruhan secara positif.

5. Selandia Baru

Dengan sebagian besar ekspatriat pindah ke Selandia Baru untuk kualitas hidup yang lebih baik (26%) dan hanya enam persen yang menyebutkan alasan terkait pekerjaan, jelas bahwa pekerjaan bukanlah prioritas mereka di sana: hanya 73 persen ekspatriat di negara tersebut yang bekerja penuh waktu, yang merupakan pangsa terkecil di antara 10 tujuan teratas dan sepuluh poin persentase lebih rendah dari rata-rata global (83%).

Selain itu, mereka yang bekerja penuh waktu menghabiskan dua jam lebih sedikit di kantor daripada rata-rata global (42,3 jam vs. 44,3 jam). Mungkin itulah salah satu alasan mengapa tepat tiga perempat ekspatriat yang bekerja di Selandia Baru pada umumnya puas dengan keseimbangan kehidupan kerja dan jam kerja mereka.

Seorang ekspatriat Inggris pasti menghargai "gaya hidup yang umumnya santai dan ramah". Meskipun ekspatriat di Selandia Baru tidak terlalu banyak bekerja, bagian dengan pendapatan kotor rumah tangga tahunan lebih dari 150.000 USD per tahun masih merupakan yang tertinggi dari 10 negara unggulan teratas. Ini mungkin berkontribusi pada fakta bahwa 89 persen umumnya puas dengan kehidupan mereka di luar negeri, yang menjadikan mereka ekspatriat paling bahagia di seluruh dunia.

Baca Juga: 5 Tips Menerapkan Work Life Balance, Penting untuk Kehidupan Jangka Panjang

6. Swedia

Foto/Reuters

Ekspatriat di Swedia tampaknya menikmati kehidupan kerja yang baik karena mereka melaporkan kepuasan di atas rata-rata dengan beberapa faktor: hampir tujuh dari sepuluh (69%) puas dengan keseimbangan kehidupan kerja mereka, dan lebih dari tiga perempat (77%) puas puas dengan jam kerjanya. Seperti di Selandia Baru, mereka hanya bekerja 42,3 jam per minggu dalam posisi penuh waktu, dibandingkan dengan rata-rata 44,3 jam secara global.